Jki-facebook-light Jki-instagram-1-light

Nyolc év, 180+ bérlés, 10+ autó a flottában, össze sem tudjuk számolni, hogy hány megtett kilométer. Történetek, utak, kérdések, megoldások, újratervezések - gondolatok a nyolcadik szezon végeztével, a 2026-os tervezés előtt.

Honnan indultunk? a VanlifeHungary eredetileg egy love project volt és nagyon jó lenne annak megőrízni. Egy ötletként, amiben ugyan volt üzleti elképzelés, de elsősorban a lelkesedés vitte. Két párként kezdtük, azzal a céllal (vagyis inkább misszióval), hogy sokkal népszerűbbé tegyük a stílusos lakóautózást. Egyrészt a lakóautózás önmagában egyre ismertebb, kedveltebb utazási forma lett, másrészt a campervan-ezés (elsősorban a furgonokból átépített, inkább hangulatvezérelt, mint végletekig funkcionális kialakítású autók) több, elsősorban tengerparti országban az évtizedes hagyományok után újra elképesztő divat lett – főleg a digitális nomádok körében. A célunk tehátl főként az volt, hogy megmutassuk, hogy a lakóautózás nem csak praktikus, hanem élmény, stílus, szabadság – és hogy ezt Magyarországon is lehet jól csinálni. 

 

Átépítettünk egy furgont (akkor Luxy Duxy néven indult), de kifejezetten azzal a céllal, hogy bérbeadjuk, hogy minél többen ki tudják próbálni ezt a fajta lakóautózást. Igyekeztünk minél több helyen beszélni, cikkek jelentek meg rólunk újságban, rádióban, tévében és meghívást kaptunk a Járatlan Utakon Fesztiválra (akikkel azóta is szoros és jó az együttműködés)…


Miközben a lelkesedés megmaradt, a projekt vállalkozássá nőtte ki magát. Bizonyos értelemben startupként működünk: folyamatos tanulás, kísérletezés, alkalmazkodás a piaci igényekhez és lehetőségekhez. Azóta sokan foglalkoznak már hasonló tevékenységgel, sokan másoltak és másolnak minket (hol az ‘üzleti modellt’, hol konkrétan a promóciós szövegeket, vagy jogi dokumentumokat), csoportok alakultak építésre, voltak jó és rossz tapasztalataink együttműködéssel kapcsolatban. Egyre több campervan-es indít közösségi médiacsatornát, szerepelnek a médiában. Mi pedig mindeközben egy évi 10 milliós nagyságrendet elérő működésről beszélünk, flottával, visszatérő bérlőkkel, egyre komolyabb felelősséggel – röviden tehát mondhatjuk azt, hogy a jól haladunk a missziónkkal 🙂


Az elmúlt években eközben sokat változott a környezet. Mindezt annak ellenére érezzük, hogy a 2025-ös szezon minden eddiginél sikeresebb volt. Bár még bőven hiszünk a piac bővülésben, van piaci potenciál – ahogy írtuk, egyre nagyobb a verseny is. És ott van minden sikeres startup másik kulcskérdése: a csapat. A VanlifeHungary soha nem egy egyszemélyes projekt volt. Bár az utóbbi években elsősorban András szerepelt, de mindig csapatban dolgoztunk: az elején négyen együtt osztottuk el a feladatokat magunk között. Később vállalkozókkal dolgoztunk, kipróbáltunk állandó és projektalapú együttműködéseket is. Sok tanulságot hozott mindegyik, de mára egyre erősebben érezzük, hogy egy valódi, elkötelezett csapat hiányzik ahhoz, hogy együtt tudjunk haladni és a következő szintre lépjünk.

Mi pedig egyre gyakrabban tesszük fel magunknak két kérdést:

Hogyan és meddig lehet – és meddig érdemes – skálázni úgy, hogy közben megmaradjon az, amiért ezt eredetileg elkezdtük?
A szerethetőség, az emberi lépték, az odafigyelés, de mellette a stabil működés, a bérlőink magas szintű kiszolgálása.

Hogyan, milyen együttműködésekkel lehet ebből valódi csapatmunka?

Azt látjuk, hogy a következő szinthez már nem alkalmi megoldásokra, hanem elkötelezett emberekre, közös gondolkodásra és valódi csapatmunkára van szükség. 

Ezekre a kérdésekre most nincsenek kész válaszaink. Szeretnénk őszintén végiggondolni őket – és egy közös gondolkodásra invitálni titeket.

Kik vagyunk most?

Ahhoz, hogy a jövőről beszéljünk, fontos elmondanunk azt is, kik állnak most a VanlifeHungary mögött.

A VanlifeHungary egyik alapítója András, aki a kezdetektől – immár 8 éve – benne van a munkában. A projekt soha nem vált „háttérből irányított” vállalkozássá – András végig jelen volt, és ma is ő tartja össze a működést, ő szerepel a legtöbbet, hozza az ötleteket; és persze lelkesen lakóautózik, amikor csak a munkája engedi.  

Az elmúlt három évben csatlakozott Anna a csapathoz.
Ő kezeli a social media felületeket, válaszol az érdeklődésekre, egyeztet a bérlőkkel az első üzenettől egészen az autó átvételéig. Ő az, akivel egy érdeklődő először “találkozik”, amikor kapcsolatba lép velünk. 

Nincsen egyetlen „mestertervünk”.
Inkább lehetséges irányokat látunk, amik akár külön-külön, akár egymással összefonódva is működhetnek.

Egy közös tér

Egy olyan hely, ahol:

  • az autók és a kiegészítők együtt vannak;

  • a bérlők biztonságban otthagyhatják a saját autójukat;

  • kisebb javítások, karbantartások (vagy akár építések) is elvégezhetők;

és ami akár közösségi térként is működhet.

Egy ember vagy kis csapat az autók körül

Olyan együttműködés, ahol:

  • szezonban és szezonon kívül is van, aki gondját viseli az autóknak és a felszereléseknek;

  • intézi az átadás–átvétel teljes folyamatát, adminisztrációtól a bérlői kapcsolattartáson (esetleg segítségnyújtáson) keresztül;

  • kisebb javításokat, átalakításokat is el tud végezni, felel az autók műszaki állapotáért;

és ahol akár egy „fogadj örökbe egy lakóautót” jellegű működés is elképzelhető.

Építés, fejelsztés, megújulás

Az elmúlt évek során előfordult, hogy a flottánk egy tagja új tulajdonosnál folytatta az életét – és jó volt látni, mennyivel jobb lett a sorsuk, amikor egy ember igazán gondját viselte. 

Az elmúlt években többször kaptunk megkeresést építésre is. Ezekre eddig nemet mondtunk, főleg korábbi kellemetlen tapasztalatok miatt.
Most viszont újra felmerül bennünk, hogy megfelelő keretek között az építés lehetne közösségi élmény, közös munka, nem csak szolgáltatás.

Tőkebevonás - másképp

Nem klasszikus kockázati tőkében gondolkodunk – annak ebben a működési modellben nem sok értelme van (hiába hívtak minket többször mindenféle víziállatok közé :))
Inkább olyan formában, ahol a fejlődéshez szükséges tőke gondolkodással, jelenléttel, részvétellel párosul. Ideális esetben a befektető nem kívülről figyel, hanem csapattaggá válik, és az üzleti szintlépésben segít – nem csak anyagilag.

Hogyan jelentkezz?

Ezek most kérdések, gondolatok, lehetséges irányok. Szándékosan nem fogalmazunk ennél konkrétabban, mert egy jó ötletet sem szeretnénk kizárni.

Ha olvasod ezt, és valamelyik rész rezonál veled, akkor

📧 írj nekünk a vanlife@vanlifehungary.com címre.
Nem szükséges önéletrajz – elég, ha pár mondatban írsz egy bemutatkozót, érintve az összes lenti kérdést:

  1. Miért érdekes számodra ez az együttműködés?
  2. Milyen kapcsolódásod van a lakóautózáshoz?
  3. Mik az erősségeid és fejlesztendők akár az egyéni, akár a csapatmunkában? 
  4. Mivel foglalkoztál/foglalkozol/foglalkoznál emellett és hogy tervezed összeegyeztetni ezzel a feladattal?
  5. Milyen körülmények között tudnád ellátni a feladatokat (merre laksz, mi az ami neked már ‘kiesik’, mennyire szabadok a nyaraid általában, mennyire vagy komfortos online megoldásokkal, mennyire szeretsz online tartalmat gyártani, stb)

 

A jelentkezés határideje: 2026. Január 16.

 

Az első körös jelentkezéseket eddig várjuk, január 2. felében pedig egy fél órás online beszélgetés…. Igyekszünk csapattagot választani február elejéig, hogy a szezonra való felkészülésen már közösen tudjunk dolgozni, összerázódjon a csapat 🙂

Related Blog & Article